中国国际技术智力合作公司案例

 

中国国际技术智力合作公司为公司员工和外来访客提供更加方便的互联网接入服务，决定在北京总部部署无线网络，用健康、高效的网络提升公司网络服务品质。无线网络的接入改善了员工的工作环境和访客的体验，但是却给公司网络带来了各种各样的问题。

 

首当其冲的就是网络安全问题，外来人员身份复杂，与公司员工共享一个网络，如果利用中智无线网发表不恰当言论，或者使用占用带宽的应用，公司无法事中管理和事后追溯。轻则上网速度慢，重则整个网络瘫痪，影响工作效率，甚至让公司面临来自公安部的追责。

所以对于中智集团，无线网络的管理需求迫在眉睫。

 

员工与访客的认证管理

员工与外来访客使用网络的情况不同，自然要以不同的方式进行处理。员工每天上班，身份明确，认证过程与企业LDAP服务器相连，走公司内部认证流程。而访客流动性大，身份不明确，网康为客户推荐使用微信认证方法，访客需要首先关注公司微信公众号，然后获取上网资格。在这样的过程中，访客既享受了方便快捷的上网服务，又能为中智积累公众号粉丝，帮助公司了解顾客身份避免法律风险，一箭三雕。

 

员工与访客的上网管理

员工每天都在公司工作，无限使用时长并不需要特殊限制。但是对于访客，情况便不同 ，经过公司调查统计，通常访客在公司逗留时间不会超过两个小时。为保证有限的带宽资源得到较大化利用，网康智蛛针对访客做无线上网时长限制，设置每个访客认证成功之后上网时间为两个小时，当时间到期之后用户不再为客户提供互联网接入服务，此时会弹出提示界面框，提示被阻塞用户去前台进行登记并解锁，继续享受上网服务。

    

实际上，中智面临的问题也是其他所有与企业面临的问题，特别是在对员工和访客采用不同上网管理策略的场合尤为突出。无线网络看似是一个让大家获得快乐、方便的有效工具，但是因为缺乏对接入人员的行为管控，让企业、商超连锁、4s店等各种商家面临着投入大量资金搭建的wifi网络却给他们带来无穷无尽的追责、埋怨与低效的风险。智蛛已为如中智一样的无数公司完美解决了员工与访客的无线上网管理问题，相信凭借成熟的解决方案，智蛛将在无线管理领域发挥更大的作用。